Por:
Oscar Fajardo Gil,
Cronista
de la Ciudad de Amatitlán[1]
No
deja de sorprender y llama a la reflexión la masiva afluencia de personas a la
Feria del Empleo que se efectuó en las instalaciones del INEBA-ENCCA desde tempranas
horas del sábado 02 de febrero 2019.
La
Feria fue organizada por la Fundación Avina, con el apoyo de la Municipalidad
de Amatitlán y Conexión Laboral, como parte del proyecto “Creando condiciones
para la acogida de migrantes y retornados en Guatemala”. El objetivo es la
facilitar el acceso al empleo para los migrantes retornados en la Gran
Mancomunidad del Sur, y se pueda convertir en una alternativa a la migración
irregular.
Los
interesados empezaron a llegar aún antes de las seis de la mañana. Tres horas
después, cuando dio inicio la atención en los módulos empresariales, estaban
llenos el gimnasio, el auditorio y los pasillos del primer sector del
instituto.
Se
estima que más de tres mil personas llegaron para aplicar a alguna de las más
de 800 plazas que fueron puestas a disposición por una veintena de empresas
diversas del sector, entre
las cuales se puede mencionar a Megapaca, Pepsi, Multi Inversiones, y Grupo 24/7;
en los niveles: operativo, administrativo y en algunos casos gerencial.
“Como parte de un proceso que
se inicio con varios días de anticipación, las personas interesadas recibieron
capacitación sobre cómo preparar su hoja de vida, cómo presentarse y cómo
atender las correspondientes entrevistas por parte de los representantes de las
empresas. Ahora vienen, buscan la plaza a la que pueden optar, hay un espacio
para que puedan llenar la solicitud correspondiente, las empresas reciben la
solicitud y se la llevan para seguir el proceso de selección por medio del cual
determinarán quienes pueden ser entrevistados en cada caso. Los que no sean
llamados en un plazo inmediato, quedan sus expedientes en el banco de datos de las
empresas y podrían ser llamados en el transcurso del año”, indicó Lucky Alfaro de Arredondo,
vocera de Fundación Avina, quien agregó: “Alrededor
del 80% de la población económicamente activa no cuenta con un empleo formal,
ya que están sub empleados o de plano desempleados. La situación se agrava con
todos los deportados, sobre quienes incluso existe un estigma. De ahí la
importancia de un programa como este de Fundación Avina para promover y
favorecer una incorporación laboral especialmente al sur del departamento de
Guatemala”.
Según
el IGM, durante el año 2018 fueron deportados más de noventa mil guatemaltecos
desde Estados Unidos y México. El programa “Guate te incluye” de Fundación
Avina reporta que el 10% de estos retornados deciden quedarse en los municipios
del sur del departamento central.