FERIA DEL EMPLEO se efectuó en la Ciudad de Amatitlán

Por: Oscar Fajardo Gil, Cronista de la Ciudad de Amatitlán

Treinta empresas recibieron solicitudes de más de ochocientas personas, hombre y mujeres en su mayoría jóvenes, que buscan una fuente de trabajo que les permita satisfacer sus necesidades personales y familiares. La Feria del Empleo, organizada por la Municipalidad de Amatitlán y la Asociación de Industria y Comercio de Amatitlán - ICAMA, se efectuó el jueves 22 de febrero 2024, a partir de la ocho de la mañana en el Centro Cultural Mengala.

El acceso a un trabajo seguro, productivo y remunerado de manera justa es un factor fundamental para la autoestima de las personas y las familias, que les afirma su sentimiento de pertenencia a una comunidad, y les permite hacer una contribución productiva.

El alcalde municipal Mainor Guillermo Orellana Mazariegos y el Ing. Víctor Urbina, en representación de ICAMA, se dirigieron a los asistentes para exponer la importancia de generar este tipo de actividades en donde la comunidad tiene la oportunidad de acceder a un empleo digno. Exhortaron a los aspirantes a ser contratados a confiar en si mismo y en ser positivos sobre la posibilidad de encontrar puertas abiertas a un mejor futuro. El valor más grande es nuestra gente, indicó el alcalde Orellana.

Entre las empresas participantes se puede mencionar a: Ajemaya, Aceros Arquitectónicos, Santa Teresita, Megapaca, Casbelsa, Personal, Ecotermo, El Pinche, Granja Azul, Comercios, La Carreta, Peltrum, Rosmo, Grupo SIS, y VAS, entre otras.

Según publicación del Diario de Centroamérica, del 15 de enero de este año, en la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo, de ManpowerGroup Guatemala, 210 empleadores en el ámbito nacional reportaron una tendencia neta laboral ajustada estacionalmente del 32 por ciento, durante el trimestre que recién empezó. Con ello, se reflejan las intenciones de contratación en las compañías se mantienen estables.

“Para el primer trimestre de 2024, hay nueve sectores que pronostican intenciones de contratación positivas y se anticipa un aumento en los niveles de dotación de personal”, explicó Alberto Alesi, director general de ManpowerGroup para México, el Caribe y Centroamérica.

Los puestos más buscados por los empleadores en Guatemala son en tecnologías de la información y análisis de datos, recursos humanos, ventas y marketing, atención al cliente y front office, administración, soporte y apoyo de oficina. (OFG)