martes, 5 de febrero de 2019

Masiva respuesta a FERIA DEL EMPLEO en Amatitlán


Por: Oscar Fajardo Gil,
Cronista de la Ciudad de Amatitlán[1]
No deja de sorprender y llama a la reflexión la masiva afluencia de personas a la Feria del Empleo que se efectuó en las instalaciones del INEBA-ENCCA desde tempranas horas del sábado 02 de febrero 2019.




La Feria fue organizada por la Fundación Avina, con el apoyo de la Municipalidad de Amatitlán y Conexión Laboral, como parte del proyecto “Creando condiciones para la acogida de migrantes y retornados en Guatemala”. El objetivo es la facilitar el acceso al empleo para los migrantes retornados en la Gran Mancomunidad del Sur, y se pueda convertir en una alternativa a la migración irregular.


Los interesados empezaron a llegar aún antes de las seis de la mañana. Tres horas después, cuando dio inicio la atención en los módulos empresariales, estaban llenos el gimnasio, el auditorio y los pasillos del primer sector del instituto.


Se estima que más de tres mil personas llegaron para aplicar a alguna de las más de 800 plazas que fueron puestas a disposición por una veintena de empresas diversas del sector, entre las cuales se puede mencionar a Megapaca, Pepsi, Multi Inversiones, y Grupo 24/7; en los niveles: operativo, administrativo y en algunos casos gerencial.


“Como parte de un proceso que se inicio con varios días de anticipación, las personas interesadas recibieron capacitación sobre cómo preparar su hoja de vida, cómo presentarse y cómo atender las correspondientes entrevistas por parte de los representantes de las empresas. Ahora vienen, buscan la plaza a la que pueden optar, hay un espacio para que puedan llenar la solicitud correspondiente, las empresas reciben la solicitud y se la llevan para seguir el proceso de selección por medio del cual determinarán quienes pueden ser entrevistados en cada caso. Los que no sean llamados en un plazo inmediato, quedan sus expedientes en el banco de datos de las empresas y podrían ser llamados en el transcurso del año”, indicó Lucky Alfaro de Arredondo, vocera de Fundación Avina, quien agregó: “Alrededor del 80% de la población económicamente activa no cuenta con un empleo formal, ya que están sub empleados o de plano desempleados. La situación se agrava con todos los deportados, sobre quienes incluso existe un estigma. De ahí la importancia de un programa como este de Fundación Avina para promover y favorecer una incorporación laboral especialmente al sur del departamento de Guatemala”.



Según el IGM, durante el año 2018 fueron deportados más de noventa mil guatemaltecos desde Estados Unidos y México. El programa “Guate te incluye” de Fundación Avina reporta que el 10% de estos retornados deciden quedarse en los municipios del sur del departamento central.



[1] Acuerdo Municipal 33-21-08-2014

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